华润健康学科建设与创新工作会议顺利召开
3月3日，华润健康召开2022年度学科建设与创新工作会议，回顾总结公司2021年学科建设与创新工作、分析外部环境变化、学科建设与创新“十四五”战略宣贯、安排部署2022年学科建设与创新重点工作任务。会议设深圳、淮阴、北京三个主会场，公司董事长宋清、副董事长成立兵出席会议，公司学科建设与创新部、各主要成员医院管理团队和学科建设与创新工作业务骨干共300余人参会。会议由学科建设与创新部副总经理张松伦主持。
会议首先由副董事长成立兵做导入发言。学科建设、科技创新是各医院以及华润健康持续发展的核心驱动力，2021年华润健康在学科建设、学术交流、人才培养、科技创新、GCP认证、战略合作等方面取得了新突破、新成绩、新进展。2022年集团层面要建立专业委员会，加强学科建设的组织保障；各医院要承接集团战略，制订各自的学科发展规划；以优势学科集群和重点/特色专科为主攻方向；多措并举，培养德才兼备的专业人才，特别是培养中青年人才；激发科技创新活力，打造一批科研平台；持续开展新技术、新业务、新项目，不断填空白、补短板、拉长板、树重点、升等级。
学科建设与创新部总经理巩大义做了华润健康学科建设与创新“十四五”战略宣贯。学科建设与创新总体战略目标：以六大优势学科群为重点，编制学科发展规划，成立专业委员会及其分委会，引进和培养学科人才，以科技创新引领学科发展，打造国企医疗健康一流学科品牌。
学科建设与创新部副总经理张松伦做了华润健康学科规划与组织建设年度工作计划报告。以学科评估为基础，结合公司和各医院学科现状，分别制定学科发展规划，逐步建立一套学科建设与创新发展的组织保障体系，全面落实优势学科群、重点/特色专科、科技创新和学科人才四大核心任务。学科建设与创新部张智国、周赛、刘振学、郝丽华分别就以上四大核心任务的分解与落实做了年度工作计划报告。
抚矿总医院副院长李高华以《打造优势学科群 铸就医院品牌》为题做了学科建设与创新经验分享。
广东三九脑科医院副院长周海以《学科建设与创新为驱动 引领医院高质量发展》为题做了学科建设与创新经验分享。
会议最后，董事长宋清做关闭发言。宋董充分肯定了华润健康2021年学科建设与创新工作取得的各项成绩，并结合集团“十四五”发展战略，着重强调要增强五个方面的认识，对如何做好下一步工作做出安排部署。
华润健康学科建设与创新部将以此次会议为契机，与各医院紧密协作，把贯彻落实好宋清董事长、成立兵副董事长的重要讲话精神作为当前学创工作的重中之重，围绕各项学创工作任务，以只争朝夕、扎实苦干、励精图治、敢为人先的饱满激情和高度责任心，不断开创华润健康学创工作高质量发展新局面。
